top of page
About the Role
Menyusun job deskripsi untuk posisi yang dibuka
Memasang iklan lowongan pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen
Memastikan seluruh hal yang berkaitan dengan personalia dan staff berjalan sesuai dengan dokumen kepegawaian yang berlaku.
Requirements
Memiliki latar belakang minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen SDM atau Psikologi.
Memiliki pengalaman kerja sebagai staff HRD atau posisi sejenis.
Memahami tentang fungsi HR serta penerapan strateginya.
Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan.
Mahir dalam Ms. Office.
Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan dengan baik.
Memiliki manajemen waktu yang baik.
Mampu melakukan negosiasi dan pemecahan masalah.
Detail oriented.
About the Company
PT INNOVATION HONGTAI TECHNOLOGY
bottom of page