About the Role
Menyusun perencanaan dan strategi rekrutmen dengan baik, sehingga target yang diharapkan tercapai
Mencari talenta potensial untuk posisi yang kosong
Menyaring dan mengumpulkan informasi dasar tentang bakat
Melakukan psikotes dan wawancara
Menyusun dan menegosiasikan gaji dan tunjangan untuk talenta terpilih
Memelihara database calon potensial untuk lowongan pekerjaan di masa depan
Menyiapkan dan menyajikan laporan rekrutmen analitis dan didokumentasikan kepada Management
Mengerti tentang KPI
Requirements
Pendidikan Sarjana Hukum, Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengalaman minimal 1-3 tahun dalam Recruitment, diperusahaan bidang E-Commerce
Memahami mengoperasikan alat tes psikologi dan interpretasinya
Mampu mengoprasikan Ms Word / Excel
Terbiasa bekerja dengan target
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
Jujur, Bertanggung Jawab dan Disiplin
Bersedia 6 hari kerja (09:00-18:00).
bersedia interview offline dan penempatan di Cengkareng, Jakbar.
About the Company
Roystone is a Moissanite brand service company specializing in the development, design, production, sales and service of original jewelry products, such as high quality Moissanite and Square Silicone Moissanite. Today, we are an online Moissanite brand with integrated production and design.